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8月6日至7日，兴业证券集团在福州总部召开学习贯彻二十届三中全会精神暨2024年半年度工作会议。会议传达学习贯彻党的二十届三中全会精神，总结集团2024年上半年工作、分析当前面临的主要问题，研究部署下半年工作。公司党委书记、董事长杨华辉出席会议并作会议总结；党委副书记、总裁刘志辉作2024年半年度工作报告；党委委员、纪委书记、副总裁郑城美传达学习贯彻二十届三中全会精神、作半年度党建与纪检工作报告。公司党委委员、高管、总裁助理就各自分管领域进行工作部署，集团相关子公司、总部部门、分公司代表结合本单位实际、对标对表年度经营目标完成情况、就下阶段主要工作思路和举措作专题发言。
会议要求，今后一个时期集团高质量发展要重点抓好以下工作：
一是坚定改革的决心与信心，进一步健全和完善经营管理体制机制。2018年以来，集团自上而下、系统性地开展了顶层设计重塑与经营体制机制改革。面对不断变化的监管政策、市场环境与竞争形势，集团各项改革工作应进一步调整完善，确保改革取得扎实成效。
二是全面提升能力，真正体现改革成效与红利。改革要真正产生成效，需要加强与责任匹配的能力建设；要进一步配齐配强各级领导班子，切实发挥领导班子合力；各级“一把手”和班子成员要以身作则、以上率下，发挥带头作用，逐级落实，全面提升执行力，最终实现体系化改革成效。
三是全面强化管理，确保可持续健康发展。证券行业当前正面临强监管环境与高度的市场化竞争，集团内控与风险管理、合规管理必须横向到边、纵向到底，不留死角、不留漏洞，必须强化底线思维，坚决不触碰红线，全集团的风控与合规体系只能强化、不能弱化。