为了应对反腐，互联网企业也是推陈出新。早在2015年，电商企业三只松鼠还成立了民营企业里少见的专职纪检事务部门——松鼠廉署，由创始人章燎原直接管理。2016年，腾讯设立专门的反舞弊调查部。2017年，由京东，腾讯，百度等大厂共同发起设立反贪腐自治组织——阳光诚信联盟，也意图通过行业自律持续加强内部控制体系建设。

不过和政坛反腐不同，即使是科技大厂，反腐的手段较为单一，从华为招聘黑幕案的披露，可以发现现在大厂反腐的线索来源主要还是依靠内外举报，这种“守株待兔”式的反腐，等到反舞弊部门接到举报展开调查时，公司的利益一般已经受到了严重的损害。

有资深企业法务指出，现在大厂基本都有严格的内控制度，有专门的部门去严肃对待每一起贪腐案件，及时地内部通报并立刻对媒体公开，对大部分员工的警示作用还是有效的。对于高收入的大厂员工而言，必须要让他们意识到付出的成本很大，才不会“以身试法“。

AI技术也在介入企业的内部反腐工作，2024年4月，游戏公司IGG集团内审部门收到商业贿赂行为举报，旗下某项目负责人存在长期“熟人发包”情况，在查处该负责人后，IGG就采用了AI技术接入公司业务的采购，AI可以通过订单分析或市场比价，来检查价格是否符合行业标准；另外，还通过大数据分析出某供应商是否存在长期固定中标、缺乏竞争等情况，深入地协助对外包订单的核查和分析。

大厂员工，在当下的社会毫无疑问是具有品牌溢价空间的。在猎头圈里，前大厂员工都是一个人履历的重要加分项，甚至在有的城市大厂员工买房都能直接多贷几十万。可是，一旦公众发现这些光环的背后充满了暗箱交易，大厂员工乃至于企业的光辉也会变得黯然失色了。

现如今，在降本增效已逐渐成为各个行业主旋律，大厂也认识到必须重点打击那些企业关键环节中的舞弊行为，只有实施更精密、更有针对性的策略来预防和惩治贪腐，科技巨头们能够以更加轻盈的姿态，迎来产业变革。

毕竟，虽然各行各业都有腐败现象，但科技企业的腐败却是“国运级别”的致命问题。

参考资料

1、华为，为什么要反腐，K时评

2、又见大厂反腐通报，对话法务总监：贪腐为何难以根除？游戏葡萄

3、小职员巨贪过亿，互联网大厂上演反腐“大片”，锌财经

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