为加强工伤保险基金安全管理，防范和打击恶意骗保行为，宝山区人社局积极落实市、区关于社会保险基金管理巩固提升行动强基固本阶段的工作要点，采取了加强警示宣传、提升行政效能、夯实风险防控等一系列有力措施，全面促进工伤认定、劳动能力鉴定提质增效、降低行政风险，持续优化营商环境，维护工伤保险基金安全。

一是多维度发力，扩大基金安全警示宣传。全方位提升工伤保险基金管理水平和监督能力，强化参保人和行政人员法治意识，编印宣传材料，通过工伤认定调查室、鉴定现场、局微信公众号等线上线下载体，开展全方位普法宣传，做到时时提醒、处处警示，提高公众反欺反诈及“红线”意识。结合“保立方”党业融合品牌，联合社保、医保等多部门开展“进厂区、进站点”普法行动，为企业职工、快递员、用人单位带去工伤保险等各类政策和一对一服务指导，切实增强用人单位和劳动者知法守法意识。

二是聚力依法行政，推进执法效能提质增效。定期召开行风政风暨社保基金安全部署会、基金风险管控推进会等，全员签订行风政风建设承诺书，提高业务经办人员风险防控意识。完善落实调查取证工作指引和经办质量控制清单，推行受审办分离、繁简分流、多级审核、集体决策等工作举措，确保工伤、鉴定案件按期办结率100%。拓展“企业网上申报平台”“远程调查室”等数字化模式，有效促进社保经办高效、便捷。建立多部门联动机制，主动与公安、司法、卫健等部门沟通联动，共同研判工伤案件的新特点新趋势，拓展办案思路，签订《协作备忘录》，形成工伤骗保线索行刑衔接联络组和联处模式，有效应对在调查取证、打击欺诈骗保等工作的新变化新趋势。

三是完善稽核监督，提升社保基金防控水平。强化内外部监督，抓好事前源头关、事中审核关、事后监督关，落实岗位权限管理制度，注重对特殊情形工伤案件的风险控制以及大额资金发放、工伤认定结论等高风险业务的审核把握，率先推行实施事中事后公示制度，经办中存疑案件开展事中调查公示，对作出认定决定、达到鉴定级别的结论在政府门户网站公示，接受社会监督。成立稽核专班，实行存疑案件和疑点数据稽核制度，以常态化稽核提供纪律保障，以专项稽核攻坚重难点案件，堵牢风险点。建立基金要情分析、企业“黑名单”警示、欺诈骗保约谈等机制，力控工伤保险基金支出，全力保障工伤保险基金安全。

下一步，宝山区人社局将持续秉持高度的责任感与使命感，进一步优化工作机制，加大宣传力度，深耕稽核监管，尽全力、全方位、多层次守护工伤保险基金安全，为广大劳动者和用人单位提供更加优质、高效、安全的社会保障服务，为区域经济社会的稳定与发展贡献人社力量。