李锋指出，人才公寓建设既是集聚人才资源的重要保障，也是优化营商环境的有力手段。全区上下要进一步提高思想认识，全面加强人才公寓建设工作，充分发挥好人才公寓的筑巢引凤作用，为全面推进中国式现代化海州新实践提供坚强人才支撑。全区要坚持“人才是第一资源”理念，从人才需求出发，严格按照人才公寓“拎包入住”要求，强化配套设施建设，切实满足入住人才多样化需求。要强化资金保障，紧盯项目序时进度，着力在优化运营管理上下功夫、出精品，打造人才公寓高质量运营标杆，全方位提升人才归属感、认同感、获得感。要统筹融合各方资源优势，优化人才发展环境，加大宣传力度，最大程度发挥人才公寓留才、兴才功效，为全区经济社会高质量发展提供有力保障。要着眼“产城人”融合发展战略视角，加强人力资源发展系统谋划，聚焦高附加值业态，推动人才引育市场化转型，加大高层次人才创新创业支持力度，完善人才项目全周期孵化培育体系，持续提升“红韵海州英才”品牌影响力，推动形成与产业转型升级需求更加匹配、更相适应的人力资源发展格局。

海州区立足“红韵海州英才”工作品牌，深入实施“1+5+N”人才安居工程，在建在用人才公寓近3000套。以人才公寓“小切口”做好服务人才“大文章”。全域化布局，打造1个幸福里人才社区，提供不同风格公寓，搭建“生活、工作、学习、休闲、交流”五位一体的智汇空间，满足人才多样化需求。建设5处人才公寓，形成“东有茗泰花园、西有白虎山、南有昊海、北有明悦天骄、中有世纪凤凰城”的人才公寓布局。配套N个人才街区（公园），将人才元素融入自然景观。市场化运营，全市率先成立人才安居服务有限公司，多渠道推进人才公寓建设筹集。创立“树家”安居品牌，做优做细人才公寓运营管理。智能化管理，全市首家开发“海智安家”公寓管理系统，提供便捷化掌上服务，拓宽多样化增值服务，实现“人才跑腿”向“数据跑路”转变。精细化服务，公寓配建“一站式”红韵海州英才服务中心，开放“多维度”人才共享空间，发布“‘寓’见海州”系列活动，打造全市人才安居“首选地”。

二审 | 陈雪美

三审 | 敢凡凡